Projet d'établissement

PROJET D’ÉTABLISSEMENT 2013 - 2017

PROJET MÉDICAL

Orientation n°1 : Conforter l’offre de soins existante et développer sa performance

Orientation n°2 : Mettre en place une organisation cohérente sur le territoire : organisation de la permanence de soins et continuité des soins, en cohérence entre ville et hôpital                 

Orientation n°3 : Promouvoir la politique sécurité et qualité de l’établissement dans un souci d’efficience au service des usagers dans le respect de leurs droits

PROJET DE SOINS INFIRMIERS, RÉEDUCATION ET MÉDICO TECHNIQUE

Axe 1 : Garantir une prise en charge securisée et de qualité

Axe 2 : Assurer un parcours de soins dans le respect des droits et dans un esprit de bienveillance

Axe 3 : Assurer a tout patient et/ou résident un parcours de soins spécifique à sa situation

Axe 4 : Management et coopérations  

PROJET DE VIE POUR LES RÉSIDENTS DE L’EHPAD

Objectif n°1 : Accompagner l’admission

Objectif n°2 : Améliorer la vie sociale dans la résidence

Objectif n°3 : Accompagner la fin de vie

Objectif n°4 : Emménager dans les nouveaux locaux

Objectif n°5 : L’animation :

  • organiser l’animation au sein de la nouvelle structure et promouvoir une vie sociale et relationnelle par le biais de l’animation
  • développer et pérenniser les partenariats
  • développer l’ancrage de l’établissement dans le réseau territorial et affirmer la place de l’établissement dans le paysage local.
  • favoriser l’ouverture vers l’extérieur
  • développer une culture du droit individuel  du résident

Objectif n°6 : L’alimentation santé plaisir en EHPAD

PROJET QUALITÉ ET SECURITÉ DES SOINS -  DÉVELOPPEMENT DURABLE

Axe 1 : Approfondir la démarche d’amélioration continue de la qualité         

Axe 2 : Définir et mettre en œuvre une politique globale de gestion des risques      

Axe 3 : Améliorer la qualité de l’écoute du patient, de son information et de la gestion des plaintes – Ouverture vers l’extérieur

Axe 4 : Démarche de développement durable (volet économique et environnementale)

PROJET SOCIAL

Thème 1 : horaires et temps de travail

Thème 2 : les conditions de travail

Thème 3 : la gestion prévisionnelle des métiers et des formations      

Thème 4 : modernisation du dialogue social 

Thème 5 : lien social et développement durable

SCHÉMA DIRECTEUR DU SYSTÈME D’INFORMATION

  • Optimisation des ressources informatiques et de l’accès aux informations nécessaires
  • Amélioration des outils informatiques en vue de l’objectif 0 papier